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Michelin Cholet: Alternance missions RH – Service Formation & Administration…

Rejoignez l’équipe Michelin pour une expérience inédite !

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Vous rêvez de découvrir les métiers liés aux Ressources Humaines ?

Vous êtes de niveau Bac+3 spécialisé en RH ?

Vous êtes motivé, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez rejoindre un groupe avec de fortes valeurs humaines, cette annonce est faite pour vous !

CONTEXTE :
Le site de Cholet, avec près de 1400 salariés, est l’un des plus importants sites de fabrication français. Il est confronté au défi d’améliorer le service client et sa performance économique.C’est pourquoi de nouvelles organisations se mettent en place, se traduisant par des besoins de recrutement et donc des formations ainsi que des enjeux de réactivité, sur un marché de l’emploi tendu. Dans ce contexte, le groupe Michelin a engagé en 2017 une transformation de sa fonction Personnel, fondée sur la responsabilisation des Managers dans la gestion des Personnes. Cette transformation s’étend en 2019 au processus de développement des compétences du Personnel, via l’extension du SIRH Michelin. Le service du Personnel et de la Formation sera fortement impliqué dans cette transformation. Par ailleurs, le site de Cholet est actuellement confronté à de forts enjeux de renouvellement de ses effectifs en raison de nombreux départs en retraite parmi les agents de production. Une fiche action prioritaire a ainsi été intégrée au plan de progrès du site pour 2019-2020 afin de rendre plus robustes le processus de formation initiale du personnel agent.

 

MISSIONS :

Aide administrative et gestion des stagiaires/alternants :
  • Gestion du recrutement des stagiaires: préparation des dossiers, élaboration des courriers, rédaction des programmes d’intégration, suivi de stage, attestations de stage, contact écoles/universités
  • Gestion Intragesdoc : mise à jour des documents formation et intégration dans « Intragesdoc »
  • Gestion des emplois vacances

 

Aider le déploiement du volet « Développement des Compétences » du SIRH (Système d’Information RH) :
  • Contrôles de cohérence des contenus
  • Contribuer au rôle de support auprès des utilisateurs du module (salariés et managers)
Améliorer la visibilité de l’offre de formation et des outils de formation disponibles :
  • Organisation du portail formation sur le site Cholet, rédaction de fiches à destination du site internet Cholet, alimentation du réseau social de l’entreprise
  • Communication aux managers

 

Aides diverses au pôle Administration du Personnel, notamment pour la gestion des temps et des activités au sein du Comité Social et Economique.

Si vous avez envie de réaliser des missions diversifiées et enrichissantes, alors n’hésitez pas et postulez !

Vous participerez à une inoubliable session d’intégration !

Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être.

Mais pas seulement ! A l’issue de votre alternance un entretien avec un recruteur vous sera proposé pour préparer votre avenir !

Vous percevrez une rémunération nette comprise entre 1200€ et 1550€ par mois en fonction de votre niveau d’étude et de votre âge.

Dernier détail, cette alternance est proposée à Cholet.

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